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Al fine di migliorare in modo completo la coscienza di gestione della qualità, le conoscenze professionali e le competenze del personale dell'azienda, rafforzano il controllo del prodotto e la capacità di standardizzazione di ciascuna unità aziendale. Dall'11 al 12 settembre 2021, l'insegnante Xu Xingtao, esperto di gestione della produzione Lean, sarà invitato a tenere una formazione TQM di 2 giorni nel Kinwright Training Center. Più di 100 persone hanno partecipato a questa formazione, tra cui il personale direttore dell'azienda e il personale superiore a R&S, personale correlato alla produzione e alla qualità
Al fine di migliorare l'effetto di formazione, migliorare la partecipazione e l'entusiasmo dell'apprendimento del personale. La formazione adotta la modalità PK del gruppo di combattimento e integra il sistema di punteggio nell'addestramento. I formatori sono divisi in 12 gruppi. Ogni gruppo stabilisce il nome del team, il logo e lo slogan progetta.
Il contenuto principale di questa formazione include la gestione TQM (orientata alla qualità), la realizzazione di TQM nel processo di implementazione aziendale e TQM.
L'elemento fondamentale della filosofia di produzione snella è ridurre i costi, abbreviare i cicli di produzione e migliorare la qualità eliminando le attività non aggiunte da valore in tutti gli aspetti dell'impresa. Ha condiviso otto principi di TQM e sette metodi QC, ha analizzato le ragioni e ha trovato contromisure in combinazione con la situazione effettiva di Kinwright e ha effettuato esercitazioni in loco e l'uso di alcuni strumenti, in modo che gli studenti possano memorizzare in modo più profondo e applicare davvero cosa Hanno imparato.
Un altro sforzo, un altro risultato. Questa formazione integra i collegamenti interattivi come rispondere a domande e giochi e allena gli studenti per adattarsi, unirsi e collaborare a stretto contatto. Discutiamo attivamente la scena, alziamo attivamente le mani per parlare per punti, molto entusiasta.
Alla fine della formazione, i punteggi di ciascun gruppo saranno conteggiati in base alla situazione di apprendimento. Il gruppo con il punteggio più alto verrà assegnato il certificato di onore e i premi e tutti i vincitori verranno assegnati punti A20.
La qualità è la base della sopravvivenza e dello sviluppo aziendale, del simbolo della gestione della qualità: alta soddisfazione del cliente, tasso di costi di bassa qualità. In futuro, l'azienda svilupperà una serie di misure di miglioramento basate su questi due obiettivi, migliorerà la consapevolezza della qualità e le capacità tecniche di tutto il personale, fornirà un forte supporto per il miglioramento della qualità dell'azienda e creerà un futuro vantaggioso per Jinpin.
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